Доброго времени суток. Могу ли я повторно ознакомиться с локальными нормативными актами, если да, то
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Согласно ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
НО именно с теми актами, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью работника, а не со всеми подряд.
Особенности ознакомления работников с локальными нормативными актами могут быть предусмотрены коллективным договором или иным локальным нормативным актом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация