Константин
27.03.2019, 00:19
Можно сформулировать такой заголовок:\nВозможно ли оформление пособия по уходу за ребенком при работе на условиях
Читать ответы (2)
Разрешено ли, работая на условиях неполного рабочего времени и получая пособие по уходу за ребенком, подрабатывать на этом же месте работы (выходить в праздники либо выходные дни)?
Здравствуйте. Да, разрешено. Это указано в пункте 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособие по уходу за ребёнком сохраняется, если работать неполный рабочий день или на дому.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация