Досрочный выход на пенсию за длительный стаж - влияние отпуска по уходу за ребенком на возможность воспользоваться льготой
По ТК РФ Статья 256 отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Меня интересует досрочный выход на пенсию за длительный стаж для женщины — 37 лет страхового стажа, на 2 года ранее общеустановленного возраста. Смогу ли я воспользоваться этой льготой, если на момент выхода на досрочную пенсию я буду иметь стаж 37 лет в который входит 2 отпуска по уходу за ребенком по 1,5 года. Если нет, то получается, что те женщины, которые не рожали и жили для себя у нас в стране имеют больше льгот и привилегий?
Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами по социальным мотивам в соответствии со статьей 30 Федерального закона 400-ФЗ:СпроситьЖенщины, родившие двух и более детей (пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Возраст: 50 лет
Страховой стаж: не менее 20 лет
Специальный стаж - не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
Киров - онлайн услуги юристов
В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
