Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работники отдела кадров не согласны с переводом на 0,5 ставки - вопросы по увольнению по п.2 ст.81

28.03.2019, 15:01

• г. Краснодар

Я работник отдела кадров, предупредила работников за 2 месяца о переводе на 0,5 ставки, прошло 2 месяца, спрашиваю согласны или нет, они несогласны, мы их увольняем по п.2 ст.81 (по сокращению), так написано в уведомлении в случае несогласия сокращаем, так они и с этим несогласны, что делать?

Читать ответы (5)

В случае несогласия
Прошло 2 месяца
На 0 5 ставки

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

28.03.2019, 15:04,

г. Таганрог

Ну это же их проблемы и право не соглашаться.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

28.03.2019, 15:17,

г. Ростов-на-Дону

Если вы оформили и направили уведомление о сокращении и предложили вакансии, от которых работник отказался, то можете уволить. Но это будет законным, если сокращение действительно имеет место.

Если же они просто отказались от перевода, но их должности реально не сокращаются, то увольнение будет незаконным.

Спросить

Автор вопроса

Карина Александровна

28.03.2019, 15:16,

г. Армавир

Так прошло 2 месяца, мы должны или перевести или уволить, у них есть право, но и работодатель предупредил как положено, как быть.

Спросить

Юрист

Кудашева Н. В. 4.7

28.03.2019, 15:20,

г. Казань

Здравствуйте! Если иных вакансий нет, уведомление за два месяца было, то просто спокойно увольняете и всё.

Спросить

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

28.03.2019, 15:24,

г. Нижний Новгород

В этом случае не нужно их согласие, если они не согласны на перевод по ст 74-77 ТК договор расторгается и все.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники отдела кадров не согласны с переводом на 0,5 ставки - вопросы по увольнению по п.2 ст.81

Краснодар - онлайн услуги юристов