Преимущества выигрыша дела для работодателя при отсутствии документального подтверждения в трудовой книжке
Спасибо за ответ,
Какие преимущества выйграть дело, если я работодатель?
Трудовая книжка заполнена, а документального подтвержденияя нет!?
С этого и нужно было начинать, я думала, Вы работник.
Дело выиграть работодателю всегда очень сложно, т. к. суд практически всегда на стороне работника.
Если Вы итак соблюдаете нормы трудового права: оплачиваете больничные, предоставляете ежегодные оплачиваемые отпуска и т. д., то никаких преимуществ. Заключите договор и издайте приказ о приеме на работу задним числом.
А если Вы не хотите давать таких льгот работникам, то нужно заключать с ними гражданско-правовой договор. Но здесь очень много особенностей и тонкостей. Такой договор в ряде случаев по суду можно признать трудовым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос - Может ли трудовая книжка, заполненная доверенным лицом работодателя, быть поддельной?
Вопрос о признании трудовой книжки поддельной при незаполнении работодателем
