Сергей
02.09.2019, 07:44
Необходимость сканирования всех страниц трудовой книжки, включая незаполненные, при их приложении к личному делу
Читать ответы (1)
Спасибо за ответ,
Какие преимущества выйграть дело, если я работодатель?
Трудовая книжка заполнена, а документального подтвержденияя нет!?
С этого и нужно было начинать, я думала, Вы работник.
Дело выиграть работодателю всегда очень сложно, т. к. суд практически всегда на стороне работника.
Если Вы итак соблюдаете нормы трудового права: оплачиваете больничные, предоставляете ежегодные оплачиваемые отпуска и т. д., то никаких преимуществ. Заключите договор и издайте приказ о приеме на работу задним числом.
А если Вы не хотите давать таких льгот работникам, то нужно заключать с ними гражданско-правовой договор. Но здесь очень много особенностей и тонкостей. Такой договор в ряде случаев по суду можно признать трудовым.
Спросить