Возможно ли отстранение работника по статье 76 ТК РФ за охрану труда кем-то, кроме работодателя?
Может ли кто-то вместо работодателя отстранить работника по 76 тк рф за охрану труда,,, по кодексу написано что только работодатель приказом каких либо вставок закон не имеет... значит думаю только работодатель отстранить может без заработной платы.
Вы правильно думаете только работодатель может отстранять вас от работы но работодатель это не гендиректор, это уполномоченное лицо которое вас на работу принимало то есть вас непосредственный руководитель.
СпроситьЗдравствуйте, Иван!
Согласно статьи 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника и т.д.
Под работодателем в этом случае понимается руководитель организации или индивидуальный предприниматель, который вправе для этого выдать доверенность своему заму или инженеру по охране труда и т.д.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
