Вывод из декрета - возможно ли использовать предыдущий период с заработной платой для расчета больничного по уходу за ребенком?
Вышла из декрета. Хожу часто с ребенком на больничный, для расчета больничного берут 2 предыдущий года, зарплаты в этом периоде не было, считаю больничный по минималке. Можно ли брать для расчета больничного другой более ранний период, где начислялась заработная плата? И если можно, что нужно для этого?
Добрый день. Да, можно заменить на ближайшие годы, когда Вы работали. Для этого надо написать заявление в бухгалтерию о замене лет.
Спросить
По окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет взяла больничный. Какой период берут для оплаты больнияного, так как предыдущие 1,5 года зар. платы не было.
При расчете больничного листа в расчет не включили отпускные, начисленные в другом отчетном периоде, но приходящиеся на расчетный период для расчета больничного.
В этом году. Подошел льготный стаж 30 лет работы в медицине. Пенсию начисляют за период зарплаты с 1997-2001. в этот период у меня была самая низкая зарплата. В этот период я вышла из декрета. Могу ли я получить пенсию из расчета другого периода.
Добрый день! Это Ваше право выбрать другой период времени, закон предусматривает такое право выбора периода, более выгодного для Вас. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьУ меня был на работе больничный по уходу за ребенком. Оплата больничного берется за последние два года. В последние два года перед больничным я находилась полтора года в отпуске по уходу за ребенком.. начислили больничный и никто мне не сказал, что можно было поменять расчетный период для расчета больничного листа.. можно ли написать заявление на перерасчет и поменять расчетный период для начисления больничного?
• Здравствуйте,
Если больничный лист уже посчитан и выплачен, то думаю уже поздно подавать заявление и менять расчётный период
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЯ знаю, что при расчете больничного берется средняя начислить больничныйзарплата за 2 предыдущих года. Я в своей организации работаюс 10 ноября 2014 г До этого работала в другой организации. Один месяц не работала. Какой размер зарплаты мне будут брать при расчете больничного когда я работала в другой организации? Откуда моя теперешняя бухгалтерия знает, сколько мне начислялось в прежней организации? Заранее благодарна. Вераш.
Для начисления пособия по временной нетрудоспособности в средний заработок включаются выплаты за два года, предшествующих году наступления страхового случая и у других работодателей в том числе. Запросите у бывшего работодателя справку 182н о выплатах и предоставьте ее в бухгалтерию. П.1 ст.14 ФЗ 255.
СпроситьКакие года надо брать при расчёте льготной пенсии. Выход 17 октября 2015. В пенсионном фонде сказали, что нужно взять 2001-2002, но в это время я была в декрете. Тогда сказали, что 5 лет до этого периода, но до этого у меня была низкая зарплата. Можно ли взять другие периоды, где зарплата была выше.
Я сидела в декрете 3 года, вышла на работу и пошла на больничный с ребенко. Можно ли учесть года, которые были до декрета при расчете больничного?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьПочему для расчета пенсии берется период до 01.01.2002 года? На тот период была очень маленькая заработная плата. Почему нельзя взять другой период, когда заработная плата значительно выше?
Добрый день Татьяна, за стаж работы до 01.01.2015г. пенсия исчисляется по статье 30 ФЗ №173-ФЗ, заработная плата берется за 2000-2001г., или за пять лет подряд до 01.01.2002г., страховой стаж учитывается до 01.01.2002г., с указанной даты расчет пенсии производится из страховых отчислений, поступающих на лицевой счет работающих от работодателя.
СпроситьВ августе ожидается выход на больничный по беременности и родам. До этого был выход в 2016 году и 2018 году. Работаю в организации с 2015 года. Как грамотно составить заявление на замену расчётного переода? Какие года можно взять для расчёта больничного листа? Могу ли я оставить расчётный период как выход в декрет со вторым ребёнком в 2018 году?
Здравствуйте. Чтобы дать точный ответ, нужно знать Ваш заработок за эти годы. А так понимаю, что с 2016 года Вы заработка не имели? Если это так, то можно заменить на 2015-2014 годы.
Спросить
Здравствуйте Анастасия!
При выходе на больничный по беременности и родам в 2020 году, расчетный период 2018-2019 гг.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Заявление составляется на основе вышеуказанного закона, образцы заявлений можно посмотреть в интернете.
1. 2018-2019 либо 2017-2018 главное условие при выборе расчетного периода - это увеличение размера пособия. Нужно считать на основе данных вашего среднего заработка.
2. Можете оставить 2018 г. плюс к нему выбрать либо 2019 либо 2017. Так как будет выгоднее вам.
СпроситьВ 2015 году - 415 т, в 2016 году 218 т. Но при этом одна Организация, но разные ИП. 2017 год - 83 т, 2018-185 т, 2019 г-64 т. Выгоднее как и во второй раз я писала заявление меняла года на 15 и 16. В этот раз я тоже могу воспользоваться этим правом?
Спросить
Здравствуйте, Анастасия! Важно то, были ли в предыдущих годах в декрете. Если да, то можете заменить годы и в этот раз. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия!
При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывают заработок за 2 предшествующих календарных года.
В некоторых случаях для исчисления пособий по заявлению работника допускается замена календарных лет расчетного периода.
Как видно из вашего вопроса, при уходе во второй декретный отпуск вы заменяли года на 2015 и 2016 год, в связи с тем, что вам выгоднее было и пособие соответственно выше.
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был:
· отпуск по беременности и родам.
Замена лет может осуществляться не на любые календарные годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2017-2018 годах застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2019 году, то 2017 и (или) 2018 годы могут быть заменены на 2016 год и (или) 2015 год, а не на вообще любые предшествующие годы (год).
В связи с тем, что вы находились в отпуске по уходу за 1-ым ребенком, далее 2-ым, то вы имеете право заменить года на 2015-2016.
В заявлении, также как и в прошлый раз указывайте о замене расчетного периода.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Всех благ Вам!
Спросить
Анастасия, вы больше не можете брать эти годы, вам возьмут за основу начислений, последние 2 года. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ) 140 дней (в общем случае).
Если работница уходит в декрет в 2020 году, то расчетным периодом станут 2018 и 2019 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьЕсли отпуск поделен на части и для первой части уже произведен расчет среднедневной зарплаты за предшествующие 12 месяцев, для второй части отпуска нужно брать другой период для расчета среднего заработка, спасибо.
