Усманова Фания
28.01.2004, 09:26
Включается ли оплачиваемый отпуск в расчет среднего заработка и трудового стажа перед декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Как может быть очередной отпуск без материального обеспечения так заставляют писать и перед очередным отпуском навязывают отгулы неделю иначе не как.
Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Основной ежегодный отпуск должен быть оплачен. Принуждать брать отгулы работодатель также не вправе.
СпроситьНезаконно, отгулы вы можете брать тогда когда вам нужно, а некогда это выгодно работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация