Возможное увольнение по окончании больничного - нарушение прав работника или законная мера работодателя?
Занимала временную должность сотрудника, ушедшего в декрет, потом сама ушла туда, сейчас ушла во второй (от 26.03.2019) не выходя из первого. Сотрудник, чьё место я занимала возвращается 12.04.2019. кадровик пока в отпуске, но мне сказали что наверняка меня уволят, как только закончится больничный по БиР. имеют ли на это право работодатель? Ведь наш договор не имел срока.
Екатерина, смотрите договор, наверняка там указано, что Вы будете уволены по выходу работника. Уволить Вас могут только после выхода с больничного.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Если в договоре указано, что вы были приняты на период отсутствия основного работника, то вас могут уволить. Нужно смотреть трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация