Можно ли рассчитывать на регресс, если предприятие ликвидировали, а уволились по собственному желанию.

Нет оснований для регресса.

Здравствуйте, уважаемый Пввел!

Не совсем понятен ваш этот вопрос по поводу регресса.

Во-первых, регресс в гражданском праве - это в общем виде обратное требование лица, уплатившего определенную сумму, к другому обязанному лицу.

В Гражданском кодексе РФ (далее — ГК РФ) регрессное требование затрагивается, в частности, в следующих положениях:

1 Регрессное требование характеризуется тем, что срок исковой давности по нему исчисляется с момента исполнения основного обязательства (п. 3 ст. 200 ГК РФ).

2 Если имеет место солидарное обязательство, то лицо, исполнившее его, может заявить регрессное требование к остальным должникам. При этом их доли будут равными, а доля самого заявителя вычитается (подп. 1 п. 2 ст. 324 ГК РФ).

3 Регрессное требование может заявить поручитель, который исполнил обязательство, — к нему переходят права кредитора (п. 1 ст. 365 ГК РФ).

По ГК РФ регресс поручителя к должнику также возможен, если должник сам выполнил обязательство, но не известил об этом поручителя (п. 2 ст. 366 ГК РФ).

4 В отношениях субсидиарной ответственности субсидиарный ответчик обязан известить должника о предъявлении к нему требований кредитором. В противном случае уже должник сможет заявить к нему регрессные требования и возражения, которые были у этого лица по отношению к кредитору (п. 3 ст. 399 ГК РФ).

Во-вторых, уволиться по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ возможно лишь до ликвидации организации с учетом положений статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.

Всего Вам доброго.