Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня уволили задним числом, а также перевели на нижестоящую должность не предоставив приказа.

07.02.2012, 12:06
• г. Таганрог

Меня уволили задним числом, а также перевели на нижестоящую должность не предоставив приказа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перевод на нижестоящую должность возможен лишь с вашего согласия.

"Задним" числом увольнять незаконно.

У вас есть 1 месяц (с момента, когда вы узнали об увольнении) для обжалования увольнения в судебном порядке. В этом случае вы имеете право требовать как восстановления на работе, так и выплаты вам компенсации за вынужденный прогул в размере вашей ежемесячной зарплаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
01.10.2015, 19:30

Уволен без объяснения причин и документов из рядов вооруженных сил - сколько времени у меня есть для обращения в суд?

Уволили из рядов вооруженных сил, задним числом, не объяснив причину и не предоставив каких либо документов, пообещали сделать отмену приказа, сколько у меня есть времени что бы обратиться в суд в случае если ее восстановят?
Читать ответы (2)
Валерия
03.03.2013, 11:12

Изменение должности и денежного содержания - правомерно ли сокращение и выплата по предыдущей должности?

По оргштатным мероприятиям-мою должность сократили и перевели на нижестоящую должность, должно-ли быть мое денежное содержание по предыдущей должности.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.12.2010, 11:48

Законность перевода на ставку 0,75 и требование подписать приказ задним числом во время отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Перевели на ставку 0,75, в связи с сокращением моей должности. Законно ли это. требуют подписать приказ задним числом.
Читать ответы (2)
Татьяна
23.01.2017, 09:49

Какие обязанности может потребовать работодатель после сокращения штатов МВД и моего перевода на нижестоящую должность?

Меня по сокращению штатов мвд уволили, а через 2 недели приняли на нижестоящую должность. Имеют ли право требовать от меня выполнения обязанностей по предидущей должности? (якобы приказ распространяется на офицеров, но занимаю я сейчас рядовую должность и в должностной инструкции у меня нет таких обязанностей)
Читать ответы (1)
Галина
16.06.2014, 14:44

Прошу совета - как вернуть свою должность после трудового увольнения в 2013 году и отказаться от подписания документов

В сентябре 2013 меня уволили по трудовой книжки (сообщили мне об этом устно через месяц). Я также продолжаю работать толь стаж у меня теперь не идет. Сейчас просят подписать документы задним числом на увольнения. Так как с августа 2013 г мою на моей должности работает другой человек. Я бы хотела вернуть свою должность и подписывать задним чеслом я не хочу (гениральный очень настаивае) Что мне делать и как выйти из этой ситуации.
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.09.2019, 16:38

Отец борется за права сына - сотрудники УФСИН отказывают в больничных после перевода в туберкулезное отделение

У меня сын отбывает наказание в ик работал там потом заболел туберкулёзом его перевели в туб отделении и уволили его задним числом с пром зоны отказывают давать ему больничные... Имеют ли право на такие действии сотрудники УФСИН.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.07.2015, 07:30

Надо ли обжаловать непредупрежденное понижение и перевод на более низкую должность, узнав о нем только по приказу

Не предурпредив понизили в должности, выйдя на работу после выходных мне показали приказ о понижении и переводе на должность ниже, приказ был отправлен по факсу и задним числом. Что предпринять?
Читать ответы (1)
Евгения
22.02.2011, 15:27

Снижение должности и изменение круга обязанностей - возможно ли сохранить статус шеф-повара в ресторане?

Я работаю шеф-поваром в ресторане. В связи с беременностью, меня сперва уволили задним числом без приказа, но после выяснений они оставили меня на том же предприятии, но понизили в должности. Вместо повара, они решили поставить меня на должность официанта. Круг обязанностей соответствует легкому труду. Ставку мне оставили без изменений, ибо в действительности это пол-ставки (половина МРОТ). Сказали, что они оставят запись об увольнении задним числом, а следующим днем примут в качестве официанта. Суть в том, что это не вариант для меня для будущего трудоустройства. Нужен стаж на должности повара. Возможно ли настоять на том, чтобы должность оставили прежней, но лишь круг обязанностей сократили? Спасибо большое.
Читать ответы (2)
Татьяна Викторовна
13.09.2004, 14:16

Можно ли каким-нибудь образом исправить ошибку, допущенную в приказе?

Должность, на к-ую принят работник, записана не в точном соответсвии с приказом о приеме на работу. Работник по всем документам (штатное расписание, приказы и др.) проходит по должности, указанной в труд. Книжке. Можно ли каким-нибудь образом исправить ошибку, допущенную в приказе? Издать другой приказ, каког содержания (работник был принят уже 3 года назад)? Задним числом приказ нельзя исправить, т.к. руководителя, подписавшего документ, уже нет. Большое спасибо.
Читать ответы (1)