Можем ли мы перевести работника на 0,75 ставки (неполный рабочий день по инициативе работодателя)

• г. Краснодар

Можем ли мы перевести работника на 0,75 ставки (неполный рабочий день по инициативе работодателя), если на момент перевода по истечении двух месяцев со дня предупреждения он находится в отпуске?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов