Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы об увольнении - соблюдение сроков, отработка дней и увольнение по соглашению сторон

02.04.2019, 15:38
• г. Москва

Прогулял 2 дня. Сейчас еду на работу увольняться. Хочу договорится по соглашению сторон, чтобы не отрабатывать. Еще у меня в трудовом договоре написано, что об увольнении надо сообщить руководителю не позднее чем за 2 недели. Но также в трудовом договоре написано, что испытательный срок 3 месяца, а я отработал 2 с половиной. По закону должен отработать 3 дня. То есть правильно ли будет сообщить за 3 дня? И последний вопрос, проще ли меня уволить по соглашению сторон, чем за прогулы? Читал, что увол. По статье занимает более трудную процедуру.

Читать ответы (2)
Соглашение сторон
Трудовой договор
Трудовой договор испытательный срок 3 месяца
Ответы на вопрос (2):

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

Спросить

Можно бы уволиться по соглашению сторон...

Однако, при таких обстоятельствах уволить за прогулы имеют право.

Договаривайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги