В трудовой не верно внесена запись об увольнении.

• г. Санкт-Петербург

В трудовой не верно внесена запись об увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если запись об увольнении ошибочна, сотрудник кадрового аппарата должен указать напротив нее о том, что запись недействительна и заверить своей подписью и печатью.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов