Вопросы, связанные с договором соцнайма и исковой давностью при выселении из служебного жилья

03.04.2019, 19:13

• г. Краснодар

Дочь проживает в служебном жилье с ребенком, является военнослужащей. Договор соцнайма оформлен в 2010 г. на бывшего мужа, она и ребенок вписаны как члены семьи. В 2014 г. наниматель уволен из армии, квартиру не сдал, выехал, выписан. В феврале подал в суд на выселение супруги с ребенком из служебного жилья. Вопросы:

1. Считается ли договор соцнайма с ним расторгнутым (основание - увольнение из ВС, данное условие прописано в договоре), либо действует до сих пор?

2. Действует ли в данном случае срок исковой давности?

Читать ответы (1)

Договор соцнайма
Служебное жилье
Основание увольнения

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Нурков Е. С. 4.9

03.04.2019, 19:50,

г. Саратов

Здравствуйте Андрей! Если Ваша дочь проживает в квартире по договору социального найма, то указанная квартира не служебная и Вашу дочь с ребенком из указанной квартиры никто выселить не может, если только Ваша дочь не оплачивает коммунальные услуги и найм и ненадлежаще пользуется квартирой, что приводит к разрушению квартиры.

На служебное жилье заключается договор на специализированное жилое помещение, а не договор социального найма.

Если муж Вашей дочери выехал из квартиры и выписался, то он добровольно расторгнул договор социального найма и больше к квартире никакого отношения не имеет.

Чтобы ответить о сроке исковой давности нужно больше информации о Вашем деле.

Я считаю, что в суде Вам необходима помощь специалиста.

С Уважением адвокат Нурков Е.С.!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация