Скажите, что я могу сделать в данной ситуации согласно закону?

Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях

Нужна консультация с точки зрения обязательств по выплатам пособий в декрете. Например в январе 2017 года закончились выплаты по первому декретному отпуску. А с ноября 2016 года открыт больничный лист по беременности и родам на следующего ребенка. По закону если я правильно понял, при выходе в декрет из декрета положен один из видов выплат на следующего ребенка: либо больничный лист, либо отпуск по уходу. Вопрос. Какие именно выплаты положены нашей сотруднице и должна ли быть какая-то индексация выплат при невыходе из декретного отпуска на работу? И какие обоснования в случае требований нашей сотрудницы о полной выплате в следующем декрете? Может просить и больничный лист и отпуск по уходу в полном объеме. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Читать ответы (2)

Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе

Я ушла в декрет в сентябре 2013. В расчет декретных выплат брался 2011 и 2012 год, выплата была максимальная. Сейчас нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В очередной декрет выйду в 2016 году. У меня два вопроса: 1) могу ли я просить взять в расчет декретных так же 2011 и 2012 года или будут учитываться начисления 2012 и 2013 года? 2) для получения большей выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть ли смысл выходить на работу в ноябре-декабре 2015 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении размера пособий при смене расчетного периода и формы организации

В 2015 году оформлялся отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, в расчет пособия пошли 2013-2014 годы, пособия назначены и выплачиваются. В 2017 году планируется второй отпуск по БиР и по уходу за ребенком, в расчет пойдут 2015-2016 годы, когда я уже была в декрете. Хочу заменить расчетный период на 2013-2014. в 2016 году организация изменила форму с ЗАО на ООО, мы сотрудники были уволены с переводом, стаж и все выплаты сохранены. Сохранится ли размер моих пособий?

Читать ответы (1)

Расчет и оплата больничного по беременности и родам при нахождении в декрете - какие года будут участвовать в расчете

Первый декрет наступил в апреле 2013 (брался доход за 2011 и 2012 годы) с ноября 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В августе 2015 года наступит второй декрет. Как будет рассчитан и оплачен больничный по беременности и родам? Какие года будут браться для расчета). Спасибо.

Читать ответы (2)

Мать-одиночка - возможна ли замена лет для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком?

Я мать-одиночка, проработала в компании более 10 лет (непрерывный стаж). В данный момент нахожусь в положении и с декабря 2015 г. ухожу в декретный отпуск по беременности со вторым ребенком. В нашу компанию было направлено письмо № 17-1/ООГ-1105 от 3-го августа 2015 г. из Министерства труда и социально защиты Российской Федерации «Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком». Где сказано, « если в 2013-2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и на 2011, а не на вообще любые годы предшествующие 2013 и 2014 годам». Что касается моей ситуации, с 2011 года по 2014 год я находилась в декретном отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком и не имела заработка. Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ от 29.12.2006 части 1 статье 14, возможна ли для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет замена этих лет предшествующими календарными годами, а именно на 2009 и 2010 год?

Читать ответы (1)

Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?

В мае 2017 года, декрет по беременности и родам, а после до января 2019, вышла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Далее январь 2019 отработав ушла с этим же ребёнком в отпуск до 3 лет. А сейчас ухожу в декрет с августа 2019 по беременности и родам. Говорят что начислят декретные за 2017 и 2018 года, но мне выгоднее их научилить за 2015 и 2016 год, могу ведь я поменять года, если в втором случае я получаю больше выплату чем в первом, так как в 2017 и 2018 я была в декрете, а в 2019 была на работе лишь месяц?

Читать ответы (2)

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможные неправомерности при расчете декретных выплат - изменение года в заявлении

В 2015 году я работала по срочному трудовому договору. В этом же 2015 году родился мой первый ребенок. Я написала заявление о продлении срочного трудового договора до окончания больничного по беременности и родам. В августе 21 числа 2015 года оканчивался больничный и 22 числа меня уволили. С 22 августа 2015 по 31 марта 2016 года получала пособие по уходу за ребенком от СОБЕСА. 1 апреля 2016 года устроилась на работу. В июне 2017 года снова ушла в декрет. При оформлении декретных выплат. Написала заявление об изменении годов, по предложению бухгалтера. Изменила 2015 на 2014 года. Сейчас бухгалтерия мне сообщает, что так было делать неправомерно, и выплаты должны пересчитать, взять гола 2015 и 2016. А разницу будут удерживать. Правомерно ли это? Ведь в 2015 году я ухаживала за ребенком и получала пособия, но не была в отпуске по уходу за ребенком от работы. Помогите разобраться. Имею ли я право менять года при расчете бальничного листа.

Читать ответы (1)

Как заменить расчетные годы по беременности и родам?

Возникла следующая ситуация: я родила первого ребёнка 20.06.2014 года, сейчас беременна вторым ребёнком, предполагаемая дата родов 13.03.2016 года. Согласно закону РФ для расчетавыплат по беременности и родам, я имею право заменить расчетные года, если в это время находилась в отпуске по беременности, а потом и в отпуске по уходу за ребёнком. Так как вторые роды приходятся на 2016 год, то для расчета автоматически берутся 2014-2015 годы. Но эти года я имею право заменить на предшествующие годы, если это приведёт к увеличению среднего заработка. Вопрос: Я написала заявление на замену годов и отдала в бухгалтерию. Попросила заменить 2014 и 2015 года на 2010 и 2012 года. Бухгалтерия прислала письмо, что они не имеют права заменять на 2010 и 2012 года, а только на непосредственно предшествующие годы, то есть на 2012 и 2013. Правы ли они? Спасибо! Очень жду ответа.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, что я могу сделать в данной ситуации согласно закону?

Ульяновск - онлайн услуги юристов