Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить зарплату работающей супруги во время лечения детей в санатории?
₽ VIP

08.02.2012, 14:02
• г. Борисоглебск

Просьба ответить на следующий вопрос. Он меня интересует и в личном плане и служебном. Моя супруга работает учителем начальных классов, она отправилась с нашими двумя детьми для лечения в санаторий Мать и дитя в качестве сопровождающего по санаторно-курортной путёвке. Я в то же время являюсь её работодателем. Могу ли я сохранить за ней заработную плату за эти дни, если да,то на основании чего.

В трудовом кодексе такой статьи нет, чтобы за это платить з/плату). Выходит человек остаётся без содержания. Или как вариант оформить больничный на эти дни?

Подскажите, возможен ли устраивающий нас выход (т.е.с оплатой)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей Владимирович, никак не сохраните, если будете продолжать оплату как за работу, не исключено что на Вас (как на работодателя) заведут уголовное дело по ст.159 УК РФ мошенничество. Отпуск за свой счёт, либо если не использован трудовой, то трудовой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Борисоглебск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав Васильевич
18.08.2014, 19:48

Вопрос о возможности взять отпуск без сохранения заработной платы на более чем 14 дней при сопровождении ребенка-инвалида

Предоставлена путевка на санаторно-курортное лечение на моего ребенка-инвалида и на меня как сопровождающего. Срок нахождения в санатории 21 день и 2 дня на проезд. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на время сопровождения ребенка-инвалида на санаторно-курортное лечение более 14 дней.
Читать ответы (1)
Илона
15.02.2019, 11:00

Можно ли обратиться в платный санаторий и взыскать расходы с виновника ДТП, имея рекомендацию на санаторно-курортное лечение

Меня сбила машина, у меня было сотрясение мозга и я отправилась в поликлинику, где я попросила санаторно-курортное. Мне дали форму 070/у (рекомендация на санаторно-курортное лечение), оно будет бесплатным и санаторий мне выберут в поликлинике. Но я хочу выбрать его сама, по-своему заболеванию, и тем более я не имею право на бесплатное получение санаторно-курортного лечения. Могу ли я с этой справкой о рекомендации о санаторно-курортном лечении, со справкой, что я не имею право на бесплатное санаторно-курортное лечение, поехать в выбранный мной платный санаторий и потом обратиться в суд на виновника ДТП и взыскать с него понесённые расходы?
Читать ответы (1)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:30

Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?

Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (1)
Виктор
16.02.2020, 10:43

Как получить оплачиваемые дни на поездку в санаторий - советы для работников металлургического завода

Мама получила путевку от соц. защиты в санаторий "Мать и дитя", она едет с 2 детьми и приглашает своего родного брата поехать вместе в качестве сопровождающего. Брат работает на металлургическом заводе. Как ему получить оплачиваемые дни у работодателя для поездки вместе с сестрой?
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2020, 13:10

Возможно ли оформить больничный лист на время санаторно-курортного лечения по путевке мать и дитя?

Почему на вопрос: возможно ли получить больничный лист на время санаторно-курортного лечения по путевке мать и дитя, вы каждый раз даёте разные ответы? Так имеет ли мать право на такой больничный? Путевку выделила областная поликлиника»
Читать ответы (2)
Анна
06.12.2016, 18:50

Как получить бесплатную путевку в санаторий Мать и дитя в Краснодарском крае на основании закона

Скажите пожалуйста, на основании какого закона можно взять путевку в краснодарский край в санаторий мать и дитя. Нашла только вырезку: Санаторно-курортное лечение: кто может претендовать на бесплатную путевку. Путевка «Мать и дитя» бесплатно может быть предоставлена детям с нарушениями здоровья. Это могут быть как дети-инвалиды, так и дети, стоящие на диспансерном учете в поликлиниках. Санаторно-курортное лечение предполагает комплекс оздоровительных мероприятий. Дети, страдающие хроническими заболеваниями и имеющие определение как часто и длительно болеющий ребенок, могут получить направление на выдачу путевки от педиатра или узкого специалиста. При составлении плана диспансерного наблюдения в поликлиниках обычно указывается пункт «Санаторно-курортное лечение», согласно которому пройти бесплатную оздоровительную программу можно в любом из санаториев РФ. Бесплатные путевки в санаторий «Мать и дитя» выдаются, как правило, детям от 4-х лет. Однако, если у ребенка младшего возраста обнаружено хроническое заболевание, у него также есть шанс получить путевку.
Читать ответы (1)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:34

Снижение зарплаты для работников ЖКУ во время карантина - есть ли нарушение закона?

Снижение зарплаты в коронавирус. Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (2)
Олег
11.01.2014, 11:21

Как сохранить доходы и получить медицинскую помощь без отпуска - варианты решения

Отпуск уже отгулял, т.к.просто неизвестно когда выделят путёвку. Что лучше сделать, чтобы как говорится и в зар. плате не потерять и съездить подлечиться. Как я понимаю у меня остаётся один вариант - это брать без содержания или всё-же как-то возможен больничный?
Читать ответы (1)
Лариса
04.10.2017, 19:10

Как поступить после получения путевки в санаторий, находясь на больничном?

Здравствуйте, я нахожусь на больничном после эндопротезтрования сустава. В больнице (СПб) рекомендовано санаторно-курортное лечение, Так как я являюсь инвалидом 3 гр, мне выделили путевку по ФСС в санаторий. В местной больнице мне сказали, что если я уеду, то это будет нарушение. Открыть больничный и затем показываться в поликлинике где находиться санаторий (у санатория нет лицензии на б/л) также нельзя. Как правильно поступить в этой ситуации - можно открыть больничный с продлением в санатории (поликлинике) или отказаться от путевки?
Читать ответы (5)