Возможно ли отпустить сотрудника в отпуск сразу после последней смены без предоставления выходных до и после отпуска?

График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?

Я работаю в графике сутки трое. Написала заявление на отпуск с 13 по 26 число. В то время пока я буду в отпуске сменщицы будут работать сутки через двое. По графику смен 9 го числа у меня последняя смена перед отпуском, а первая смена после отпуска 29 го. Но одна из моих сменщиц уволняется 16 го числа, и если ей не найдут замену могут ли меня вызвать в мои выходные после отпуска 27 го или 28 го числа? Желания выходить раньше срока не имею) тем более график на месяц уже составлен.

Читать ответы (1)

Спор о начале отпуска - законны ли действия администрации?

Работа сутки через трое. Последняя смена перед отпуском 01.07 Отправляют в отпуск 03.07.-в мой выходной после отработанной смены. Я считаю, что отпуск должен начинаться с с 05.07,после того, как я отгулял мои положенные выходные. Законны ли действия администрации.

Читать ответы (1)

Спор о продолжительности отпуска - на что могут претендовать работодатели?

Я работаю при сменном графике 2/2, не официально. Брала отпуск в июне, с 28 по 11 июля (14 дней). Перед отпуском у меня было 2 выходных (по графику, то есть первый день отпуска выпал на первую рабочую смену) и после окончания отпуска у меня так же 2 выходных по графику, суммарно я отдыхала 18 календарных дней. Сейчас работодатели утверждают, что мой отпуск был 18 дней, а не 14. Могут ли они приписывать мои законные выходные перед отпуском к 14 дням отпуска?

Читать ответы (1)

Работаю в дневные смены 2/2 с 13 до 23.30 последняя смена 15 числа (перед отпуском) с какого числа мне должны поставить отпуск?

Работаю в дневные смены 2/2 с 13 до 23.30 последняя смена 15 числа (перед отпуском) с какого числа мне должны поставить отпуск?

Читать ответы (1)

Работающей вузовской преподавательнице отказали в очередном отпуске перед декретным отпуском - что стоит знать о своих правах?

Мне отказали в очередном отпуске перед отпуском по беременности и родам, сказав, что его я могу получить только после декретного отпуска, или тогда же получить компенсацию в случае увольнения. Я работаю преподавателем в вузе, в отпуск уходила всегда летом. Могут ли они отказать в предоставлении очередного отпуска*

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа

Муж работает сутки через трое, сейчас у них составляют график отпусков. Все предыдущие годы отпуск у него начинался через три дня после отработанной смены (например, смена 17,отпуск с 21 после трех выходных), сейчас составили график отпуска через 2 дня после отработанной смены (смена 17,отпуск с 19 или 20)Законно ли это, ведь после суток у него три выходных дня? На какую статью ТК ссылаться, если это неправомерно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.

Читать ответы (2)

Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?

Подала заявление об отпуске с последующим увольнением, графика отпусков не было, могут ли меня не отпустить в отпуск или вызвать из отпуска? Спасибо.

Читать ответы (4)

Обязан ли я выходить на работу на следующий день после отпуска, если у меня получался бы выходной?

Я работаю в ночную смену. Ночь через две. Я беру отпуск в следующую смену после своих выходных 28 календарных дней. С 02.12.2015 г. по 29.12.2015 г., по графику у меня смена должна бы быть 29.12.2015 г. обязана ли я выходить на работу на следующий день после отпуска если у меня получались бы выходные если я не была бы в отпуске.

Читать ответы (1)

У меня дневные смены 2/2 с 13 до 23.30 последняя смена перед отпуском 15 числа с какого числа мне должны поставить отпуск?

У меня дневные смены 2/2 с 13 до 23.30 последняя смена перед отпуском 15 числа с какого числа мне должны поставить отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отпустить сотрудника в отпуск сразу после последней смены без предоставления выходных до и после отпуска?

Москва - онлайн услуги юристов