Яработаю эл.монтером оперативно выездной бригады 5 разряда. Работодатель взял в обслуживание 2 новые подстанции и издал новую должностную инструкцию в которую их включил. Должен ли я их обслуживать, инструкцию не подписал, как поступить?

Должен ли я их обслуживать, инструкцию не подписал, как поступить?

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?

Работодатель издал новую должностную инструкцию. Включил пункты должностных лиц МО РФ. Я гражданский персонал. Никаких изменений в штатном расписании и технических условий не было. Он просто изменил. Могу не подписывать новые должностные инструкции?

Читать ответы (3)

Неправомерность указания низшего разряда при переводе электромонтера в электромонтеры оперативно выездной бригады

При переводе из одного подразделения в другое на предприятии электроэнергетики мной было написано заявление о переводе из электромонтера по обслуживанию подстанций 6-ого разряда в электромонтеры оперативно выездной бригады 6-ого разряда. После перевода пришло штатное расписание где мне указан 5 разряд. Выполняемые мной обязанности и объекты обслуживания не изменились. В зону обслуживания входит 1 ПС первой степени сложности и 6 ПС второй степени сложности. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (1)

Не соответствующая должностная инструкция - как действовать в случае обслуживания нового оборудования

Есть трудовой договор, где прописана должностная инструкция по трудовым обязанностям. По обслуживанию оборудования. Недавно было запущено новое оборудование, трудовой договор и должностную инструкцию не поменяли, но утверждают что я обязан его обслуживать. Что я могу потребовать от работодателя и как действовать в этой ситуации. Каку бумагу написать работодателю, прежде чем писать жалобу в трудовую инспекцию.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права - обязанности по обслуживанию нового оборудования и невнесенные изменения в трудовой договор

Есть трудовой договор, где прописана должностная инструкция по трудовым обязанностям. По обслуживанию оборудования. Недавно было запущено новое оборудование, трудовой договор и должностную инструкцию не поменяли, но утверждают что я обязан его обслуживать. Что я могу потребовать от работодателя и как действовать в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Заголовок предложенного текста может быть - \nСогласование новой должностной инструкции с работником - права и возможности

Должен ли работодатель согласовывать новую должносную иструкцию с работником. И может работник отказатся от новой должносной инструкции если она его не устраивает? И при этом иструкцию работодатель составил в соответствии с ЕТКС.

Читать ответы (1)

Включение работы 3 разряда в должностную инструкцию при оплате по 2 разряду - право на отказ и возможность взыскания недоплаты?

Работаю по 2 разряду. В должностную инструкцию включили работу 3 разряда, но оплачивается по 2 разряду уже 3 года. Вправе ли отказаться? Можно ли взыскать недоплату за отработанное время?

Читать ответы (1)

Как избежать выполнения неоплачиваемых дополнительных обязанностей на работе?

Работодатель изменил должностную инструкцию, включил новые должностные обязанности, заставляет расписаться в ознакомлении. Мне эта дополнительная неоплачиваемая работа совсем не нужна. Как мне поступить, чтобы остаться работать на прежнем месте и не исполнять навязываемые дополнительные неоплачиваемые трудовые функции? Работодатель об изменении должностной инструкции в письменном виде не уведомлял. Спасибо!

Читать ответы (1)

Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?

Работник подписал доп. соглашение к трудовому договору, где было прописано увеличение заработной платы и что должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Работник доп. соглашение подписал, а вот должностную инструкцию, которую взял для изучения подписать отказался. Каковы наши действия? Понятно, что акт об отказе подписания должностной инструкции мы составили, а уволить мы его можем или нет?

Читать ответы (7)

Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?

Мой работодатель изменил мне должностную инструкцию. Согласно новой должн инструкции круг моих обязанностей существенно расширился. За два месяца меня никто не уведомлял об этом. Сейчас меня заставляют подписать новую должностную инструкцию, но я с ней не согласна. Какие мои действия в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Работодатель увеличил зону обслуживания и изменения в распределении обязанностей - оценка законности действий

Работодатель приказом по предприятию увеличил зону обслуживания. Я устроился работать эл. монтером по обслуживанию подстанций, сейчас он приказом изменил зону обслуживания, добавив много других подстнуий другого класса напряжения. С данным приказом я ознакомился, ни каких заявлений не писал. Правомерно ли он поступил.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли я их обслуживать, инструкцию не подписал, как поступить?

Архангельск - онлайн услуги юристов