Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребёнком и избежать возврата аванса за отпуск?
Я брала авансом 28 дн отпуска, затем с 28.02.2016 по 04.05.2019 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хочу уволиться за месяц до окончания отпуска, а бух. говорит вернуть деньги за отпуск, который дали авансом? Что делать? Организация в др.городе. Трудовую нехотят отдавать пока не заплачу!
Здравствуйте!
По закону работодатель вправе произвести удержание отпускных с работника.
Но в вашем случае удерживать неоткуда, доходов вам не начислялось. Следовательно, можете увольняться и ничего не оплачивать.
Вообще произвести с работницы удержание можно, только если она увольняется до окончания рабочего года, в счет которого получила отпуск (ч. 5 ст. 137 ТК РФ). Если работница откажется от удержания в добровольном порядке, у работодателя не получится взыскать деньги в судебном порядке. В данном случае положение ч. 5 ст. 137 ТК РФ рассматривается судами во взаимосвязи с ч. 4 ст. 137, согласно которой зарплата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана.
А трудову книжку обязаны вернуть в день прекращения трудового договора ст 84.1 ТК РФ.
Спросить