В 2006 г был составлен договор между мной и ООО, суть договора: они меня платно обучают, потом я у них работаю оговоренный срок (отрабатываю 3 года). так вышло что спустя 1 год отрабатывания (2013 г) жизненные планы сильно поменялись и между мной и ООО было составлено доп. соглашение, что я увольняюсь на 2 года, а в 2015 г либо возвращаюсь и дорабатываю оставшиеся 2 года, либо возмещаю затраченные средства на обучение. Важно, что это доп. соглашение было составлено еще при Украине в 2013 г (КРЫМ). но с тех пор ни я, ни фирма друг друга не беспокоили. Дела у ООО идут отлично и мучать одного несчастного студента выплатой оргомной суммы я считал они не станут. Однако сегодня (2019), меня уведомили что новый куратор интересуется по какой причине я не рассчитался с ООО. суть вопроса:
1 сентября 2015 г я не выполнил требования договора явиться и выплатить деньги или вернуться к работе.
Насколько я знаю есть срок исковой давности (3 года), а также сам договор, составленный при украине в 2013, при переходе в Россию никто не перезаключал. То есть на данный момент есть Украинской договор 2013 г, который не перезаключался, а после 1.09.2015 г в суд на меня никто не подавал и 1.09.2018 вышел срок исковой давности. Подскажите все ли я правильно понимаю, предстоит серьезный разговор о выплате. Договор прилагаю.
Не признавайте долг. Иначе восстановите срок исковой давности. Согласно ст.203 ГК РФ течение срока исковой давности прерывается совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга. После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок. Срок исковой давности истек (ст.196 ГК РФ). если подадут в суд, то просто заявите о применении исковой давности согласно ст.199 ГК РФ. Так что ждите суда и не поднимайте эту тему. С момента нарушения прав прошло больше 3 лет. И не важно, что изначально договор заключался при Украине. Крым сейчас в составе РФ.
Договор ваш действующий и естественно, могут обратиться в суд с требованием вернуть деньги. Расчеты в рублях, но спор решается в соответствии с законодательством УКраины. В соответствии со ст.257 ГК Украины срок давности составляет три года.
В данном случае сроки исковой давности, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ, а также сроки исковой даности, кстановленные статьями 196, 200 Гражданского кодекса РФ, уже прошли для образегния в суд российский для взыскани с Вас суммы долга.
Если Вы сами себе не навредите необдуманными действиями, то можете не отвечать на их требование.
Уважаемый посетитель сайта! Судя потому, что вы выложили, договор действующий и последняя выплата по нему должна быть 01.03.2020, поэтому разговор про срок исковой давности (ст. 200, 203 ГК РФ), увы, преждевременен.
Договор актуален. На переговорах не признавайте долг, - что бы не восстановился срок исковой давности.. Пусть обращаются в суд. А в суде нужно заявить о пропуске срока. Автоматически суд не применяет его.-ст. 199 ГК РФ.
Здравствуйте! В настоящий момент вам делать ничего не нужно. Срок исковой давности вышел в 2018 году. Если обратятся в суд, подавайте ходатайство об истечении сроков давности.
ГК РФ Статья 196. Общий срок исковой давности
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
ГК РФ Статья 200. Начало течения срока исковой давности
1. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
2. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.
Вообще чтобы вы понимали срок исковой давности три года ст 196 ГК РФ не применяется чисто автоматически Согласно статье 199 ГК РФ применение срока исковой давности возможно только в суде по заявлению ответчика
В пункте 1 договора у вас сказано что платежи возвращаются с 1 марта 2016 года-получается что у вас только по первой части возврата платежа истек срок исковой давности А по остальным частям срок то не истек-поэтому конечно вам предстоит серьезный договор по выплате.
В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.
В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Я уже задавал этот вопрос, однако мнения здесь разошлись. Есть договор, который я заключил в 2006 г с ООО по моему целевому обучению и дальнейшей работе на этом предприятии как минимум 3 года. В противном случае необходимо вернуть средства за обучение. Я отучился 6 лет, отработал на предприятии 1 год (2012-2013), а далее в силу жизненных обстятельств нужно было увольняться. Мы заключили с предприятием доп. соглашение в 2013 г оследующем: мне дают отсрочку на 2 года до 1.09.2015, а после этой даты либо возвращаюсь к работе по соглашению
сторон, либо письменно уведомить, что возвращаю деньги. В приведенном договоре мне расписали рассрочку на 5 лет с равными платежами с 2015 по 2020 год. договор составлялся при Украине в Крыму и в нем указано, что все споры решаются правом украины.
1.09.2015 г я приходил на предприятие, однако им было не до меня и мы не перезаключали договор в российское правовое поле, а также я никого письменно не уведомлял о начале выплат. Предложенная вакансия меня не устроила и с тех пор мы не беспокоили друг друга. Вопрос: согласно договору 1.09.2015 г начинается фактическое невыполнение моих обязательств
(не восстановился работать и письменно не уведомил о начале выплат), то есть 1.09.2018 г вышел срок исковой давности. Однако в договоре прописана рассрочка по платежам и последний платеж должен быть 1.09.2020 г. ввиду этого факта мнения юристов разделилсь и некоторые написали, что срок исковой давности вышел, а другие сообщили что договор актуален и заключен до 2020 г, а также срок исковой давности распространяется только на первый платеж по рассрочке за 2015 г, а платежи с 2016 по 2020 еще актуальны. Но насколько я знаю в законе нет понятия про разделение моих обязательств на части. Они либо выполнены, либо нет. сейчас с меня требуют деньги, насколько законны их требования согласно этим сведениям? Более того, в какой суд они пойдут обращаться, если договор не перезаключен? Договор прикрепил.
Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?
В октябре 2014 купила квартиру. Пенсионерка с 1 мая 2012 года.
Работаю. За налоговым вычетом обратилась в апреле 2016. Получила вычет за 2015, 2014, 2013, 2012 годы. За 2011 год не дали - сказали-прошел срок давности - 3 года, т.е. я поздно обратилась. Это верно?
Ситуация такая: в 2014 году приобретена квартира с использованием средств банка по ипотечному договору. В 2014, 2015, 2016 годах находилась в отпуске по уходу за ребенком, т. о. НДФЛ не было. В 2017 году вышла на работу. Зарплата такая, что имущественный вычет получать буду больше 3 лет. Вопрос такой: Следовательно, вычет по процентам по ипотечному кредиту за 2017, 2018 и 2019 не получить? Есть ли варианты вернуть вычет по процентам за время 2014, 2015 и 2016 года? Заранее благодарю!
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Вопрос: в 2003 году пошла на пенсию по выслуге лет, но продолжала работать до декабря 2016 года. Ветеран труда.
В 2012 г. Приобрела квартиру по договору купли-продажи.
Были поданы документы на получение имущественного вычета и вычет был получен: в 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 годах. Общая сумма полученного вычета 160 тыс руб.
В настоящий момент доходов, подлежащих налогообложению НДФЛ не имею.
Вправе ли я обратится в налоговый орган налоговой с просьбой перенести остаток имущественного налогового вычета на три предшествующих периода (2011, 2010, 2009 гг.)? Если да, то в каком порядке?
