Правомерность заключения трудового договора генеральным директором себя самим в ЗАО, нарушение законодательства

09.02.2012, 10:18

• г. Барнаул

В ЗАО 2 акционера (51% и 49%). Акционер, у которого 51% акций выбирает себя Ген. директором и заключает с собой трудовой договор от имени общества. Правомерно ли он поступает? Если нет, то дайте ссылку на закон, который он нарушает.

Кто заключает трудовой договор с ген. директором в зао, если акционеров двое, конкретно меня интересует кто заключает с ним договор (как его избирают я знаю) так как по практике судов договора с руководителями давно рассматриваются как сделки крупные или заинтересованные, а по вашему есть два собсвенника директор заключает сам с собой договор-ставит максимум зарплату себе-а остальные без прибыли.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Сухоруков А. Я. 4.6

09.02.2012, 10:57,

г. Барнаул

договор с ген директором заключает совет директоров.......... Смотрите Устав ЗАО, там обязан быть порядок!!!

Спросить

Юрист

Ершов Д.С. 4.9

09.02.2012, 11:58,

г. Барнаул

Согласно Федеральному закону "Об акционерных обществах" единоличный исполнительный орган АО образуется общим собранием акционеров, если решение этого вопроса не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета). С избранным лицом заключается трудовой договор, который от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) или лицом, уполномоченным советом.

Еще раз повторюсь - читайте устав общества!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность заключения трудового договора генеральным директором себя самим в ЗАО, нарушение законодательства

Барнаул - онлайн услуги юристов