Сабир Сабирович
30.06.2015, 19:12
Имеет ли право работодатель оплачивать время на подготовку рабочего места по пониженной часовой ставке, при сдельной оплате труда?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель штрафовать работников (на сдельной оплате труда) за ранний уход с рабочих мест (за 20 минут до конца рабочего дня) при том что они выходят с работы в положенное время.
Здравствуйте! Штрафовать не имеет право, имеет право привлекать к дисциплинарной ответственности, за нарушение правил внутреннего распорядка.
СпроситьШтрафовать могу только государственные органы власти и местного самоуправления, в строгом соответствии с КоАП РФ. Работодатель не надулён такими полномочиями.
Спросить