Может ли работодатель штрафовать работников за ранний уход с рабочих мест на сдельной оплате труда, при условии, что они выходят в положенное время?

• г. Тюмень

Имеет ли право работодатель штрафовать работников (на сдельной оплате труда) за ранний уход с рабочих мест (за 20 минут до конца рабочего дня) при том что они выходят с работы в положенное время.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Штрафовать не имеет право, имеет право привлекать к дисциплинарной ответственности, за нарушение правил внутреннего распорядка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Штрафовать могу только государственные органы власти и местного самоуправления, в строгом соответствии с КоАП РФ. Работодатель не надулён такими полномочиями.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов