Работнику МКК компании отказывается выплачивать зарплату из-за оформленного займа - каковы его права?
Я работаю в МКК компании,, просят уволится по собственному,, а у меня займ в компании, при увольнение сказали расчета не будет,, з.п пойдет на погашение займа, , скажите это правомерно. Руководство утверждает, что да,,имеют права так как работаешь там и займ у них.
Добрый день!
Это не правомерно. И заявление не пишите по собственному желанию.
Если уволят без выплаты з/п, то прямая дорога в суд для взыскания.
СпроситьЗдравствуйте Светлана. Нет не правомерно. Максимальное удержание из заработной платы не может превышать 20 % (ст. 138 ТК РФ). Если вам не выплатят расчёт, то вы можете смело обратится в суд и взыскать с работодателя недополученную заработную плату + % + компенсацию морального ущерба.
ГИТ имеет право привлечь вашего работодателя к административной ответственности за невыплату заработной платы при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация