Возможность получения компенсации для машиниста электровоза с множественными травмами
Работаю машинистом электровоза стаж 15 лет.
В 2005 г. Была производственная трамва ноги (частичный разрыв связок ступни). 2019 состояние ухудшилось (тромбы в голене и в бедре). Возникают поблеммы с вэк. Могу ли я рассчитывать на компенсацию? Тамара по акту была составлена как бытовая под давлением работодателя. Больничный с производственной трамвой и в травмпункте зафиксировано. Месяц на больничном.
Здравствуте, уважаемый Дмитрий!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, этот вопрос Вам придется решать в судебном полрядке на основании статей 3, 131, 132 Гражданского процессуального кодекеса РФ, а для этого нужны доказательства, что у Вас травма была именно производственная.
Вы, видимо, работаете в структурном подразделении ОАО "Российские железные дороги", где отлично поставлена система по офомрлению производственных травм, а также достаточно юристов, которые защищают интересы этого Монополиста, в т.ч. в судах.
Удачи Вам.
Спросить
На работе мне отказываются подписывать акт о производственной травме, а завтра мне закрывать больничный лист. Без этого акты мне в больничном листе не проставят код, что это БЛ в связи с производственной травмой. Если я докажу что все же это производственная травма, как мне поступить с больничным листом. Мне нужно будет его переоформлять? И нужно ли сейчас сдавать этот больничный лист где мне без акта поставят код "бытовая травма"?
Вчера сломал ногу, сегодня уведомляю работодателя об этом. У них вопрос бытовая травма или производственная. Травма бытовая, но есть возможность все выставить как производственная. Есть ли смысл, какую выгоду я получу если травма окажется производственной? Как оплатится больничный? Стаж на данном предприятии 2.5 года, общий стаж более 9 лет. Заранее благодарен!
Получил травму коленного сустава на работе разрыв пкс частичный разрыв зкс разрывы боковых связок повреждение миниска. Обратился в травмпункт. На больничном 3 месяца. Как оформить производственную травму. Акт не составлялся. Мне грозит операция. Что делать?
Как начисляются отпускные, если отпуск после длительного больничного по травме (4 месяца). травма признана производственной (сломала ногу на территории предприятия в рабочее время). Акт составлен, что травма производственная, но больничный оформлен как бытовая, в стационаре переделывать больничный отказались, сказали, что при наличии АКТА, он будет оплачен как производственная. На больничном буду до пятнадцатого июля, отпуск по графику предварительных отпусков с шестнадцатого июля? Дадут ли мне отпускные? Предприятие раньше было государственным, сейчас АО-крупный завод. С Уважением, Инна Андреева.
Я сотрудник мчс и на момент травмы тоже был сотрудником (перелом голени и частичьный разрыв связок) а сотрудники с застрахованны и в быту и на службе травма была бытовая. Страховку не оформляли и не выплачивали. Могу ли я отсудить страховку.
После падения на лестнице в административном здании (скользкий кафель, никелированные перила, ступени разной высоты) зафиксирован факт разрыва связок в травмпункте. Выписан больничный. Как подать на моральный ущерб здоровью?
Относиться ли данный случий к производственой травме?
Работник в начале обеденного перерыва выходя из здания где работает сильно подвернула ногу. Направлялась она на обед. Ей открыли больничный лист, где написали производственная травма. Фонд не согласен с данной записью. На работе уже составлен акт, что это производственная травма.
Покидая здание и подвернув ногу направляясь на обед, это считается производственной травмой?
Работал машинистом электровоза с 2005 по 2012 уволился устроился 2014 году машинистом электровоза продолжается ли мой горячий стаж для досрочного выхода на пенсию.
Здравствуйте. Работаю в школе учителем. Месяц назад получила травму (разрыв связок) на тренировке по волейболу от организации, в которой работаю. В травмпункте записали травму как бытовую (врач меня спросил, я и сказала, что не в своей школе получила травму). Пока на больничном. Вопрос: 1.можно ли считать эту травму производственной,
2. Как составить акт?
3. Полагается ли какая-нибудь компенсация?
