Можно ли требовать уволиться после отпуска и получить денежную компенсацию вместо отпуска
Хочу узнать, законно ли требование организации сначала уйти в отпуск и только потом писать заявление на увольнение. Хотела бы получить отпуск не днями, а денежной компенсацией.
Здравствуйте, конечно незаконно, вы вправе уволиться по собственному желанию в любое время с уведомлением работодателя за 14 дней до даты увольнения, в соответствии с нормами ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив об этом работодателя за две недели.
Требование работодателя в данном случае незаконно.
СпроситьУвольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.
Спросить