Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На что имеет права претендовать работающая и не работающая женщина при беременности?

09.04.2019, 14:16
• г. Ханты-Мансийск

На что имеет права претендовать работающая и не работающая женщина при беременности?

Читать ответы (3)
Права работающих женщин
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Работающая - оплата листка нетрудоспособности по беременности и родом, единовременное пособие после рождения ребенка и оплата отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие платит работодатель.

Неработающая - то же самое кроме оплаты листка нетрудоспособности по БиР. Оформляется пособие в УСЗН.

Спросить

То есть можно не работать и получать такие же выплаты как и работающее за исключением больничного до родов который и после родов?

Спросить

Добрый вечер,

Выплаты идентичны, за исключением размеров таких выплат (пособий).

Неработающим пособия по БиР и по уходу за ребенком выплачиваются в минимальном размере, в то время как работающим применяется формула для расчета, в которой учитывается предыдущая зарплата женщины.

В итоге пособия по БиР и по уходу трудоустроенным женщинам могут в 2-3 раза превышать те же пособия неработающим.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
22.08.2015, 10:27

Изменения в Трудовом кодексе РФ - право беременных женщин на продление срочного трудового договора и защита от увольнения

Правда ли, что в июле вступили ищменения в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ в пользу женщин, которые ждут ребенка. Имеют ли право беременные женщины продлить срочный трудовой договор до окончания беременности. При этом ее не имеют права уволить, даже если выходит работник на свое место, которое занимала беременная женщина, работающая временно.
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2021, 13:21

Не работающая беременная женщина имеет право на выплату при ранней постановки на учет по беременности в женскую консультацию?

Не работающая беременная женщина имеет право на выплату при ранней постановки на учет по беременности в женскую консультацию?
Читать ответы (1)
Алена
17.01.2018, 12:04

Вопросы работы беременной машинистки крана - возможно ли домашнее пребывание с сохранением среднего заработка?

Здравствуйте, имеет ли право женщина работающая машинистом крана вставшая на учёт по беременности сидеть дома с сохранением среднего заработка.
Читать ответы (1)
Людмила валерьевна
13.03.2015, 11:33

Женщина работающая на легком труде по беременности имеет ли право по закону работать свое обеденное время г КИРОВ.

Женщина работающая на легком труде по беременности имеет ли право по закону работать свое обеденное время г КИРОВ.
Читать ответы (1)
Оленька
14.07.2009, 09:05

Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности.

Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности. Имеет право работодатель отказать в предоставлении работы беременной женщине.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.09.2012, 23:54

Если да, то каким образом возможно реализовать это право, через суд или нотариуса?

Дом принадлежал женщине по праву частной собственности. У нее были две дочери. При жизни женщина составила завещание на дом внуку проживающему вместе с ней более 30 лет. 1. Имеет ли право одна из дочерей женщины, работающая, пенсионного возраста, инвалид третьей группы на обязательную часть в наследстве по завещанию дома внуку? 2. Если да, то каким образом возможно реализовать это право, через суд или нотариуса? Спасибо заранее за ответ. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Наталья
13.01.2013, 21:10

Право на выплаты по беременности и родам, а также уходу за ребенком для работающей женщины без прописки и регистрации в городе

Имеет ли право на выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком работающая женщина, если у нее нет ни прописки, ни регистрации в данном городе? На какие выплаты ей можно рассчитывать? Каков их размер?
Читать ответы (1)
Андрей
30.04.2003, 14:33

Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?

Женщина в сроке беременности 36 недель пришла трудоустаиваться санитаркой в больницу по направлению биржи труда. Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?
Читать ответы (2)