Мать после операции и больничного выписана на работу, но предприятие неготово предоставить ей легкую работу - ситуация и возможные шаги
Ситуация такая, моя мама ей 54 года, долгое время была на больничном, в последствии ей сделали операцию и дали рабочую группу. Сейчас ее выписали на работу, но на предприятии нет работы с легким трудом, а ту которую ей изначально предложили (сторожем на проходной) решили ее туда не брать по причине ночных смен, хотя она согласилась. Теперь ей намекают уволиться. Как быть ей в такой ситуации и как поступить?
Порок воли при трудовых правоотношениях не допустим, "намекать", заставлять, доводить работника до стрессовой ситуации, дискриминации такие ситуации не допустимы. Работодатель должен следовать программе реабилитации, если работодатель нарушает права работника Вы вправе обжаловать действия данного работодателя в инспекцию по труду
https://онлайнинспекция. Рф, с жалобой на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация