В случаи отказа работадателя оплачивать сумму превышающую 45000 р куда обращаться?

• г. Красноярск

В нашей организации регламентирутся максимальная сумма (45000 р) оплаты дороги только ежегодного отпуска к месту отдыха. Про учебный отпуск некаких данных в колективном договоре нет. В полном размере стоимость проезда компенсируется только тем работникам, которые учатся заочно в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (ч. 3 ст. 173 ТК РФ). Стоимость проезда к месту учебы превышает сумму в 45000 рублей. Вопрос: оплата дороги к месту учебы должна производиться по фактически понесенным затратам или на основании нашего коллективного договора по ежегодно оплачиваемому отпуску к месту отдыха? В случаи отказа работадателя оплачивать сумму превышающую 45000 р куда обращаться? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов