Антон
29.07.2015, 22:05
Анонимно борьба с неправомерным увольнением - как защитить сотрудника и наказать руководителя и директора организации?
День добрый! Я работаю в крупной организации, мною была зафиксирована переписка директора и одного из руководителей, в которой они договариваются об увольнении одного из сотрудников, путем того, чтобы подставить его, причина же данных действий в неприязни к данному сотруднику. Что я могу сделать в данной переписки, как могу добиться увольнения директора и руководителя, но чтобы это не отразилось на мне, т.е. сделать это анонимно. Спасибо большое.
Читать ответы (2)