Уволена из бара без обоснования - положена ли мне компенсация и поиск новой работы?

14.04.2019, 17:18

• г. Симферополь

Работаю в баре, работадатель позвонила вечером и сказала, что я уволена, я была оформлена на 0.5 ставки, сказала если я не подпишу заявление по собственному, меня уволят по статье, на рабочее место не пустила, хотя я приехала на работу, у меня двое несовершеннолетних детей, положена ли мне компенсация пока я не найду работу?

Читать ответы (1)

Двое несовершеннолетних детей
Положена ли мне компенсация
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

14.04.2019, 17:46,

г. Уфа

Уважаемая Татьяна Олеговна г. Симферополь!

Данные действия вашего работодателя НЕ основаны на Законе т.к.:

Согласно ст.234 ТК РФ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться с письменной жалобой в:

- трудовую инспекцию;

- прокуратуру;

- суд.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 14.04.2019 г.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 145 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO