Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод в другой город/другую местность.

15.04.2019, 21:33
• г. Москва

Вопрос под какую стать ТК РФ попадает следующая инициатива работодателя ст. 74 или ст. 72.1, или что-то иное, и как надо вести себя работнику, чтобы не быть уволенным незаконно.

Работодатель (крупная гос компания с миллиардными годовыми оборотами) имеет структуру исполнительного аппарата, находящегося в разных городах разных субъектов РФ. С целью уволить одного сотрудника компания хочет провернуть следующий "трюк": предложить сотруднику перевод в другой город на такую же должность в том же самом отделе. Стоит отметить, что в структуре отдела нет вакансий и нет сотрудников, которые бы работали в другом городе. Работодатель рассчитывает на то, что работник откажется и его уволят.

Мой первоначальный вопрос по статьям ТК РФ связан с тем, что сам работодатель никуда не переезжает. С целью такого перевода сотрудника, потредуется ли работадателю сначала утвердить новое штатное расписание, в котором будет (допустим, спустя 3 месяца) эта должность уже определена в другом городе? Возможен ли такой перевод сотрудника, скажем так, вместе с должностью?

Спасибо.

Читать ответы (0)
Перевод сотрудников
ТК РФ
Новое штатное расписание
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги