В 1997 году устроился на работу по договору, в 1998 году фирма в которую я устроился начала работать по трудовым книжкам. Обязан ли отдел кадров этой фирмы вписать год моей работы по договору в трудовую книжку, либо предоставить другое свидетельство этого. Если да, то на основании каких статей и законов. Заранее спасибо.
Андрей!
На основании п.10 ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, утвержденных Постановлением Правительства РФ 16 апреля 2003 г. № 225 все записи о выполняемой работе, переводе на другую
постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о
награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую
книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения)
работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в
день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа
(распоряжения).
С уважением
Спросить
