Вопрос могут ли они меня уволить если я не подпишу эти документы, т.е. не поеду к ним в офис.

• г. Челябинск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (декретном отпуске). Сегодня получила письмо от работодателя с текстом:

" Уведомляем Вас о том, что Вами до сих пор не подписаны Дополнительные соглашения к трудовому договору №1 от 09.01.2018 г. о котором мы вас уведомляли и письменно и усто. Вам следует явиться в офис по адресу...

В случае отказа от предложенной работы, а не подписание документов является Вашим отказом, в соответствии с частью 4 статьи 74 Трудового кодекса РФ, о истечению двухмесячного срока с даты Вашего уведомления, трудовой договор с Вами будет расторгнут о основаниям, предусмотренным пунктом 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ."

К слову я впервые об этом слышу и письменного ни устного предупреждения не было. Знаю что они хотят от меня избавиться, т.е. уволить и ищут только как. Вопрос могут ли они меня уволить если я не подпишу эти документы, т.е. не поеду к ним в офис. И вообще законно ли увольнять меня по этим статьям? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов