Работник просит исключить один из пунктов должностных обязанностей. Какие действия работодателя, если он против исключения.
Работник просит исключить один из пунктов должностных обязанностей. Какие действия работодателя, если он против исключения.
Здравствуйте! Если работодатель не согласен, то он может уволить работника по обоюдному соглашению (по собственному желанию работника), либо за нарушение работника условий трудового договора.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораИзменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
Либо согласиться либо отказаться. Если работник будет нарушать свои обязанности, у вас появляется права на его увольнения, в любом случаи у вас не обязанности убрать пункт который он просит (при условии что данная обязанность носит законный характер)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 139 из 47 432 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Проблемы с должностными обязанностями в психоневрологическом интернате - необходимые изменения и решения
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной
Возможные последствия отказа от расширения должностных обязанностей в муниципальном казенном учреждении и пересмотр оклада
Спор о невыполнении должностных обязанностей - работник отказался подписать лист ознакомления
Действия работника и меры Государственной трудовой инспекции
