Дарина
30.04.2020, 15:40
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Читать ответы (4)
Работник покинул рабочее место за 45 минут до окончания работы. Какие меры наказания применить работодателю?
А вариантов немного- согласно ст. 192 ТК, всего три:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:Спросить1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Юристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация