Анна
14.04.2016, 17:46
Возможность изменения должности во время отпуска по уходу за ребёнком и сохранение места работы после выхода
Читать ответы (1)
На работе следующая ситуация. Я нахожусь в положении. Декретный отпуск начинается с 5 августа, а сертификат специалиста (я провизор) заканчивается 28 июня. Работодатель оиказывает в обучении, говорит что отучиь после отпуска по уходу за ребенком. Моя должность называется специалист отдела снабжения. Имею ли я право требовать обучения, являеся ли их отказ дискриминацией беременной женщины или все законно? Спасибо.
Запрещаются направление в служебные командировки (повышение квалификации), привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
