ХОТЕЛ УТОЧНИТЬ: а федеральными законами это регулируется, или как Вы рассматриваете ст. 170 Гл 25 Трудового кодекса?

• г. Красноярск

Я уже задавал вопрос и получил ответ, вот они: Вопрос №156128 от 26 апреля 2004 г. 08:51

Полтора года назад мой друг был призван в армию. Скоро должен вернуться. В связи с этим хотел бы уточнить: обязан ли работодатель восстановить его на прежнем месте работы или может отказать в этом?

Существующие ответы:

26 апреля 2004 г. 13:42

Уважаемый Владимир,

Труовой кодекс не предусматривает для работодателя такой обязанности.

С уважением,

Н. Викторова

ХОТЕЛ УТОЧНИТЬ: а федеральными законами это регулируется, или как Вы рассматриваете ст. 170 Гл 25 Трудового кодекса?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир!

Положения ст. 170 ТК РФ относятся исключительно к лицам,УЧАСТВУЮЩИМ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИСПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ИЛИ ПО ПРИЕМУ ГРАЖДАН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ.

За указанными лицами на время участия в указанных мероприятиях сохраняется средний заработок по месту работы. Никакого отношения к призывникам и военнослужащим положения ст. 170 ТК РФ не имеют.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов