ХОТЕЛ УТОЧНИТЬ: а федеральными законами это регулируется, или как Вы рассматриваете ст. 170 Гл 25 Трудового кодекса?
Я уже задавал вопрос и получил ответ, вот они: Вопрос №156128 от 26 апреля 2004 г. 08:51
Полтора года назад мой друг был призван в армию. Скоро должен вернуться. В связи с этим хотел бы уточнить: обязан ли работодатель восстановить его на прежнем месте работы или может отказать в этом?
Существующие ответы:
26 апреля 2004 г. 13:42
Уважаемый Владимир,
Труовой кодекс не предусматривает для работодателя такой обязанности.
С уважением,
Н. Викторова
ХОТЕЛ УТОЧНИТЬ: а федеральными законами это регулируется, или как Вы рассматриваете ст. 170 Гл 25 Трудового кодекса?
Уважаемый Владимир!
Положения ст. 170 ТК РФ относятся исключительно к лицам,УЧАСТВУЮЩИМ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИСПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ИЛИ ПО ПРИЕМУ ГРАЖДАН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ.
За указанными лицами на время участия в указанных мероприятиях сохраняется средний заработок по месту работы. Никакого отношения к призывникам и военнослужащим положения ст. 170 ТК РФ не имеют.
Спросить