Заработок в строительно-отделочной компании - принуждение к работе по 12 часов в день и 7 дней в неделю – законно?

• г. Пермь

Здрасьте! Муж нашел работу в строительно-отделочной компании. Принуждаюь работать по 12 ч в день,7 дней в неделю. З.п. не велика при этом. На сколько это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такой график прописан в трудовом договоре, или это неофициальная работа? Такой график с точки зрения трудового законодательства незаконный.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов