Заработок в строительно-отделочной компании - принуждение к работе по 12 часов в день и 7 дней в неделю – законно?
• г. Пермь
Здрасьте! Муж нашел работу в строительно-отделочной компании. Принуждаюь работать по 12 ч в день,7 дней в неделю. З.п. не велика при этом. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.04.2019, 21:30,
г. Вологда
Такой график прописан в трудовом договоре, или это неофициальная работа? Такой график с точки зрения трудового законодательства незаконный.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Леонид
26.02.2019, 15:11
Рабочие-пенсионеры на предприятии вынуждены писать заявление на неделю за свой счет и работать безвозмездно
Читать ответы (10)
Ася
26.05.2016, 17:14
Режим работы и учебное время в школе - сколько дней и часов должен работать учитель начальных классов в июне 2016 году?
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна
18.02.2015, 08:06
Как правильно оформить график работы продавца с учетом гибкого выбора рабочего дня в неделю
Читать ответы (1)

Игорь
28.08.2014, 12:20
Вопрос о необходимости приказа о работе в выходные дни и после 17:00 каждый день
Читать ответы (1)
Зульфия
02.03.2019, 03:35
Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?
Читать ответы (1)
Инна
02.11.2019, 15:29
Трудовые вопросы монтажницы радиоэлектронной аппаратуры и приборов 4 разряда
Читать ответы (2)
Станислав
13.09.2015, 18:54
Перестановки в компании - демонтаж оборудования, сокращение зарплаты и поиск новой работы. Как избежать потери обеих работ?
Читать ответы (1)
Ольга
05.04.2019, 04:11
Принуждают работать по 6-дневной рабочей неделе с ребенком в саду - что делать?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
13.08.2014, 05:09
Рабочая неделя превышает норму - нарушение трудового договора и возможные шаги
Читать ответы (1)