Правомерность использования видеокамеры для наблюдения за сотрудниками и возможность использования записей в суде - вопросы и советы для офисных работников
У меня вопрос. Правомерно ли следить видеокамерой за сотрудниками и использовать ее против тебя в суде или в иных инстанциях? Ведь твоя работа не имеет никакого связи с ценными бумагами, большими деньгами как в банке или секретками. Ты обычный офисный клерк-инженер, работающий на компьютере. Как быть с этим?
Видеонаблюдение за сотрудниками возможна только в случае, если это предусмотрено трудовым договором или они под подпись были об этом уведомлены. Иначе, если они об этом узнают - можно подать коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Это - очень тонкая грань между неприкосновенностью частной жизни, нарушением трудового законодательства, но также и контролем за эффективностью и добросовестностью исполнения работником своих обязанностей. Об этом писать очень и очень долго
Юристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация