Какой срок выполнения предписания трудовой инспекции о не выплате зп перед работником?

Кристина здравствуйте! Как правило в предписаниях пишут сроки исполнения, т.к. в последующем на основании указанного в императивном документе сроке работодателя могут в последующем привлекать по ст. 19.5 КоАП РФ.

Так, следует отметить, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязаны выполнять предписание Федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Указывать в предписании срок, который сочтён необходимым - это прерогатива ГИТ.

Если работодатель не хочет оспаривать данное предписание, то должен запомнить, что предписания, согласно позиции Высшего Арбитражного Суда, должны реализовываться в разумный период времени. Таким образом, акты императивного характера, выносимые уполномоченными государственными и местными органами, должны отвечать требованиям обязательности, законности, исполнимости и реальности сроков исполнения. Посмотрите внимательно предписание, срок должен быть.

НО самое главное работодатель должен не забудьте ответить письменно о принятых мерах во исполнения предписания по пунктам, так же в установленные предписанием сроки.

Работодатель также может обратиться (а значить подстраховаться) письменно о продлении сроков или разъяснении порядка исполнения в орган контроля и надзора, в том числе и по срокам его реализации если в предписании сроки не указаны.

Удачи и всех благ! С уважением Казанов Ю.В.

тел.: 8 928 035 46 72