Я выполнял обязанности работника, а не ИП.
Я заключил трудовое соглашение с юридическим лицом на выполнение определенных работ, и по окончании по акту приемки работ я должен был получить плату. Так как я являюсь ИП то в данном договоре меня указали как ИП, а так же почему то в договоре стороны указаны как Заказчик и Исполнитель. Я выполнял обязанности работника, а не ИП. В какой суд мне обратится? И может ли это трудовое соглашение вообще являться трудовым, а больше является гражданско-правовым (например договором подряда на выполнение работ). И в данном договоре кроме какие работы я должен выполнить и какая оплата после подписания акта приемки работ никаких больше условий нет.
Здравствуйте Гузель!
Если договор на выполнение работ заключен с ВАми, как с ИП, Вам необходимо обратиться в Арбитражный суд РБ.
Чтобы сказать наверняка, хотелось бы ознакомиться с имеющимся договором.
Спросить