Проблемы после инфаркта - работодатель отказывает в подборе работы, предлагая уволиться
Мой муж после перенесенных инфарктов в феврале 2019 получил 3 группу инвалидности до этого работал на АЩ АНХК в цехе с вредными условиями труда сейчас ВК своим заключением запретила ему работать в данном цехе. Работадатель отказывает ему подобрать другую работу. А ему 57 лет и он не достиг пенсионного возраста. Раборадатель предлогает ему уволиться. Что делать?
В даном случае работодатель обязан подобрать для вашего мужа другую работу Увольнение возможно только в случае отсутствия на даном предприятии подходящей работы Вашему мужу не нужно самому писать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ Если нет подходящей работы то должны уволить по п 8 ст 77 тК РФ-8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию при получении 3 группы на
Как поступить, если на работе просят уволиться после получения инвалидности 3 группы

Мужчине с обширным инфарктом отменили пенсию по инвалидности после назначения страховой пенсии - правомерно ли это?
Как решить проблему увольнения с должности внутреннего совместителя из-за изменений в условиях труда?
Право на единовременную выплату пенсионерам за инфляцию 2016 г. имеет лицо, получавшее пенсию по инвалидности в указанный период
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Повышение пенсионного возраста не коснется медиков с вредными условиями труда? А именно работа в ожоговом отделении.
