Сотрудник собирается уволиться и потом подать жалобу во все инстанции. Имеет ли право она после увольнения подать жалобу и в какие инстанции?

Здравствуйте! Конечно она имеет право после увольнения подать жалобу в ГИТ, прокуратуру, или обратиться в суд за защитой своих прав.

Пусть подаёт, его право. Выплата премии это уже решение руководителя. Вообще-то когда премии платятся, то д.б. Положение о премировании. Главное при расчёте соблюсти все требования по выдаче документов, денег и всё. Перспектив у жалобщика нет никаких.

Конечно имеет право. Особенно, если были нарушения ее трудовых прав.. В трудовую инспекцию, в прокуратуру, в налоговую инспекцию и в суд..

По каким критериям она может подать? Единственное что уменьшали премию, которая ни в договоре, ни в положении о премировании нет. Есть приказ на эту премию и мин по этому приказу ей платился.

Права сотрудника после увольнения - возможность подать жалобу в инстанции

Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?

Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?

Читать ответы (3)

В какие сроки сотрудник после увольнения могут подаваться жалобы?, ведь еще есть прокуратура, суд, налоговая...

После увольнения по собственному желанию работник начал жаловаться во все инстанции о нарушениях его прав, нас уже проверили фсс - нарушений не выявлено, трудинспекция - незначительные нарушения, сейчас подана жалоба в пфр. в какие сроки сотрудник после увольнения могут подаваться жалобы?, ведь еще есть прокуратура, суд, налоговая... работать некогда - занимаемся проверками...

Читать ответы (1)

Возможно ли подать жалобу в кассационную инстанцию после прекращения дела первой инстанцией?

Можно ли подать жалобу в кассационную инстанцию, если первая инстанция после второй инстанции решила, что "Производство по делу ПРЕКРАЩЕНО"?

Читать ответы (4)

Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.

Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет. До истечения контракта осталось 3 года и сотрудник милиции изъявил желание без увольнения переводом перейти служить в другое подразделение Западного УВД на транспорте Калининградской области. Сотрудник написал рапорт на перевод. Начальник подразделения рассмотрел данный рапорт и поставил на нем резолюцию: "...перевод по истечению срока контракта в 2012 году либо увольнение по статье - "нарушение условий конракта со стороны работника" (при увольнении по этой статье сотрудник уже больше не сможет восстановиться в ОВД. Так вот вопрос: имеет ли право начальник уволить сотрудника по этой статье, или, сотрудник милиции имеет право уволиться "по собственному желанию"? Какие действия предпринять сотруднику? PS. Сотрудник милиции взысканий не имеет, женат, имеет одного ребенка, в ОВД служит 6 лет.

Читать ответы (1)

Судебная борьба сотрудников ДПС - право сестры на компенсацию расходов и моральный/материальный вред

Сотрудники дпс остановили мою сестру яко бы она была пьяна, выписали постановление по ст 12.26 КоАП, судом первой инстанции она была признана не виновной, сотрудники дпс подали жалобу судом второй инстанции дело отправили на новое рассмотрение в первую инстанцию она снова была признана невиновной сотрудники снова подали жалобу но суд второй инстанции оставил жалобу без удовлетворения согласившись с судом первой инстанции. Вопрос имеет ли право моя сестра на компенсацию расходов за представителей и моральный и материальный вред.

Читать ответы (2)

Сотрудник, заболевший туберкулезом, написал заявление на увольнение по собственному желанию - что дальше?

Сотруднику поставили туберкулез, сотрудник не хочет афишировать свою болезнь, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Чтоб в организации не узнали о диагнозе. Может ли он уволиться и после прекращения трудовых отношений (увольнения по собственному желанию) какие действия организации?

Читать ответы (1)

Наш сотрудник, который на пенсии и работает уже давно собирается увольняться.

Наш сотрудник, который на пенсии и работает уже давно собирается увольняться. Подскажите, за сколько времени он должен предупредить руководство, необходимо ли ему отрабатывать 14 дней после подачи заявления об увольнении, в какие сроки мы имеем право уволить данного сотрудника? Зарнее спасибо!

Читать ответы (2)

Возможность изменения апелляционной жалобы

Имею ли я право изменить апелляционную жалобу, если суд второй инстанции ее еще не рассматривал, а первая инстанция проигнорировал, и не отправила жалобу во вторую инстанцию? Как именно: Пять ответчиков подали апелляционную жалобу. Потом четыре ответчика эту жалобу отозвали, и суд вернул оригинал этой жалобы. Но пятый ответчик эту жалобу не отзывал. Т.в. может ли ответчик, который не отзывал жалобу изменить текст жалобы добавив новый пункт?

Читать ответы (3)

Порядок подачи жалоб в различные инстанции по делу о восстановлении на работу в МВД

В какие инстанции подавать жалобы. Выигран районный суд по восстановлению на работу в МВД, далее УМВД подали апелляционную жалобу в областной суд, мы собираемся подать кассационную жалобу... В какую инстацию она подается, как мне объяснили в тот же областной суд. В случае проигрыша, планируется подача жалобы в надзорные органы (какой это суд), и далее как я понимаю, остается только Европейский Суд в Страсбурге.

Читать ответы (1)

Вопросы подачи надзорной жалобы и указания ее содержания в случае оставления жалобы без рассмотрения Кассационной

Кассационная инстанция Приморского краевого суда оставила жалобу без рассмотрения, посчитав решение апелляционного суда правильным. Могу ли я подать надзорную жалобу? Куда она подается. И что в жалобе указывать, то что я хочу отмены решения апелляционной инстанции или отмены определения об отказе в передачи жалобы на рассмотрение в суде кассационной инстанции?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права сотрудника после увольнения - возможность подать жалобу в инстанции

Мурманск - онлайн услуги юристов