Нужно ли уведомлять руководство о регистрации ИП после увольнения из полиции?

• г. Санкт-Петербург

Увольняюсь из полиции. Сразу после увольнения хочу зарегистрироваться как ИП. Нужно ли уведомить руководство о том, что я стала ИП после увольнения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Татьяна!

В случае регистрации в качестве ИП у вас нет обязанности сообщать об этом прежнему работодателю.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Нет Вы не обязаны уведомлять руководство о том, что зарегистрировались как Ип после увольнения со службы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
21.05.2019, 19:46

Уволилась из полиции и зарегистрировалась как индивидуальный предприниматель - нужно ли уведомить руководство?

Уволилась из полиции. После увольнения зарегистрировалась как индивидуальный предприниматель. Должность была некоррупционная, декларацию о доходах не сдавала. Вопрос в том, нужно ли мне уведомить руководство? Если Бы я устроилась допустим в некое ООО, мне бы нужно было бы уведомлять руководство о трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Олег михайлович
11.12.2011, 18:35

Как отозвать заявление на увольнение и к кому обратиться - полезные советы и рекомендации

Меня вынудили написать заявление на увольнение 15 декабря дата увольнения. Я хочу его забрать, как лучше поступить, как написать и отзыв и кому его отдать, руководству или в кадры сразу и стоит ли говорить руководству, о том, что я отозвала заявление.
Читать ответы (1)
Лариса
30.08.2010, 20:17

Сколько дней отработать при увольнении на испытательном сроке?

Уточните, пожалуйста, сколько дней я должна отработать при увольнении на испытательном сроке? Сегодня 30 августа я уведомила руководство о том, что хочу уволиться по собственному желанию. Мой начальник сразу не подписала заявление, сославшись на то, что сначала должна обсудить этот вопрос с вышестоящим руководством, поскольку не знакома с порядком увольнения на испытательном сроке. По окончании рабочего дня она мне отзвонилась по телефону и сказала, что по КЗОТу я должна отработать три дня после написания заявления, т.е. мой последний день 2 сентября (30 августа + 31, 1 и 2 сентября) Но, мне кажется, что по закону я должна уведомить руководство за три дня, т.е. мой последний рабочий день - 1-е сентября? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (3)
Федор
20.06.2018, 13:51

Процедура предоставления листка освобождения от выполнения служебных обязанностей в полиции - сроки и требования

Когда сотрудник полиции обязан предоставить ЛИСТОК ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ в отдел кадров? Возможно ли наказание, если сотрудник полиции уведомит свое руководство о том, что находится на больничном, по телефону, а сам ЛИСТОК принесет после болезни? Либо обязательно предоставлять копию ЛИСТКА в кадры и руководству на первых днях больничного?
Читать ответы (1)
Наталья
03.04.2014, 15:34

Бывшая кассир автосалона вынуждена доказывать свою невиновность после требований руководства вернуть 27000 рублей

Работала кассиром в автосалоне, уволилась по собственному желанию 5.03 при увольнении бухгалтер дала расписку о том что проверила кассу и претензий нет, после чего руководство стало требовать с меня денежные средства в размере 27000 р дело дошло до полиции, как доказать невиновность?
Читать ответы (2)
Юлия
31.03.2020, 16:19

Сотрудник написал заявление на увольнение на нерабочий день - право ли руководство отложить увольнение до следующего рабочего дня?

Сотрудник написал заявление на увольнение 16 марта с 31 марта. После Указа президента 31 марта стал не рабочим днем. Есть ли нарушение в увольнении 31 марта. Руководство настаивает на увольнении с 06.04.2020, считая что это делается автоматически и согласие сотрудника не обязательно. Право ли руководство?
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2004, 07:29

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с работы по совместительству. Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения. Сейчас руководство говорит, что не отпустит меня пока не найдет мне замену. На какой срок могут задержать мое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)