Перечень документов, необходимых для восстановления трудовой книжки после ее утери

Здравствуйте.

Никакого специального перечня таких документов нет.

Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается в дубликат по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.

Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.

Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.

В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.

Таким образом, надлежащими документами могут быть заверенные предыдущими работодателями копии приказов о приеме, переводах, увольнении, либо справки о работе, в которых будут указаны соответствующие даты и приказы.