Золототрубов Павел Сергеевич
29.12.2014, 22:10
Нарушение условий договора - клиент прождал 4 часа, а менеджер отложил передачу автомобиля на завтра
Читать ответы (6)
Как бороться с работодателем, если он откровенно нарушает ТК. И что бы завтра не быть уволеным без объяснения причин, хорошо если не по статье?
Обычно, как показывает практика, и рыбку съесть и на велосипеде прокатиться, не удается. Затевая с работодателем борьбу за свои права всегда надо понимать, что он не повесит такого работника на Доску почета и быть готовым ко всему.
А увольнение без объяснения причин - изначально дело незаконное.
Так что выбор всегда за работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
