Сложилась следующая ситуация: меня направили от центра занятости населения к здравствуйте, на вакансию продавец не продовольственных товаров. Торговая точка продаёт бытовую химию, одежду, товары для растений, а также есть товары такие как чай, кофе, сахар, крупы, макароны, вода, соки и др в упаковках. Может ли работодатель совместно реализовать такие группы товаров? Принимать на работу как по группе не продовольственных товаров без мед. книжек? Или в последствии их требовать? В центре занятости не могут давать направления для меня, на вакансии продовольственных товаров в связи с отсутствием опыта и мед. книжки. Правомерны ли действия работодателя?

Можно ли торговать продовольственными товарами и бытовой химией одновременно без мед книжки?

Правомерность направления сотрудником ЦЗН на собеседование на вакансию продавца продовольственных товаров при высшем

Стою в центре занятости населения! У меня высшее образование, 10 лет проработал логистом. Сегодня направили на собеседование, на вакансию продпвец продовольственных товаров! На сколько правомерны действия сотрудника ЦЗН, направлять меня на подобные вакансии?

Читать ответы (2)

Противоречия в трудоустройстве - работодатель отказал в вакансии, но центр занятости не снял ее

Я обратился к работодателю с направлением от центра занятости, работодатель отказал в связи с отсутствием вакансии. В центре занятости мне письменно ответили, что вакансия не снималась и не снята до сих пор. Я доказываю необоснованный отказ в трудоустройстве. Работодатель утверждает, что ему было удобно не снимать вакансию с центра занятости в связи с большой текучестью.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель устроить уволенного работника по направлению Центра Занятости Населения?

Три месяца уволен по статье 82, пункт 6, подпункт б. В Центре Занятости Населения вакансия по моей профессии только у моего бывшего работадателя. Обязан ли работадатель устроить меня на работу по направлению Центра Занятости Населения?

Читать ответы (2)

Права уволенного сотрудника - обязан ли работодатель вернуть на работу через Центр занятости населения?

Три месяца назад уволен по статье 82, пункт 6, подпункт б ТК РФ. В Центре Занятости Населения вакансия по моей профессии только у моего бывшего работадателя. Обязан ли работадатель устроить меня на работу по направлению Центра Занятости Населения?

Читать ответы (1)

Меня направляют на временную вакансию, от которой я отказалась - законно ли такое решение?

Без Вашей помощи ни как! Меня уволили по сокращению штата, предлагали временную вакансию, я отказалась. Теперь я встала на учёт в центр занятости населения. Так у них есть эта временная вакансия от которой я отказалась ещё у бывшего работодателя. С центра занятости меня направляют к бывшему работодателю. Имеют ли право меня к нему направлять, если мы с ним все отношения уже выяснили и меня не устроила та временная вакансия?

Читать ответы (3)

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?

Читать ответы (3)

Постановка на учет в Центре занятости населения - документы предоставлены, требования соблюдены

Я стою на учете в Центре занятости населения. При постановке все документы принесла. Мне давали два направления. Я требования Центра не нарушала в течении. Трех дней проходила. В марте 2017 г. делали ремонт в квартире,, после ремонта в не нашла вкладыш в трудовую книжку. У меня есть ксерокопия и справка с последнего места работы для центра занятости населения. Могу прийти в Центр занятости с трудовой книжкой, паспортом, наравлериям, ксерокопией вкладыша. Чтобв давали вакансии и начисляли пособия.

Читать ответы (1)

Отказ от подходящей работы - правомерные действия Центра занятости и последствия

Я попала под сокращение, встала в Центр занятости, как полагается, в первый же день инспектор центра занятости дает мне 2 направления на подходящую работу, от одной вакансии я отказалась самостоятельно, теперь меня лишают пособия следующие по сокращению 4,5,6 месяцев, так как я отказалась от вакансии, правомерны ли действия Центра занятости?

Читать ответы (1)

Вопрос по ТК РФ - Можно ли отказаться от предложенной работы с низким окладом без последствий?

Здравстуйте! Вопрос по ТК РФ. Официально не работал 8 лет (инвалидность 2-3 группа). На данный момент группу сняли. Встал на учет в центр занятости. Дали направление на работу-сказали зарплата 11 тысяч рублей. Но работодатель озвучил размер зар. платы-6 тысяч. Имею ли я право отказаться от такой вакансии (так как размер оплаты ниже минимальной оплаты труда и ниже прожиточного минимума) без последствий для меня-инспектор центра занятости в случае отказа от вакансии угрожает снять с учета и лишить пособия! Заранее благодарен за ответ! С\у Анатолий.

Читать ответы (1)

Могу я получить справку для получения пособия за 4 месяца по месту прежней работы?

Район приравненный к районам крайнего севера. Стою на учете в центре занятости по сокращению штата от 14 июля 2017. Центр занятости выдаёт бланк направление на работу на вакансию. Вакансия меня не устраивает по заработной плате, и кадровик в направлении пишет отказалась от работы. Имею ли я право получить справку для предъявления по месту прежней работы для получения пособия за 4 месяц.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли торговать продовольственными товарами и бытовой химией одновременно без мед книжки?

Вологда - онлайн услуги юристов