Как получить декретные выплаты на второго ребенка, находясь в декретном отпуске за закрытой организацией ООО?

На данный момент я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Организацию в которой я работала, суд признал банкрот. Организация признана банкротом с 31 июля, до того как она была признана банкротом, выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком я получала в этой организации. С того момента как она закрылась ежемесячного пособия по уходу за ребенком я не получала. При обращении на биржу мне сказали, что выплаты до достижения возраста ребенка 1,5 лет мне производиться не будут. Что мне делать и куда обратиться?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 23 августа. Сейчас занимаюсь оформлением документов пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сообщили сегодня что вероятно до окончания моего декрета организация прекратит свое существование либо филиал в городе закроют. Скажите положена ли мне ежемесячная выплата этого пособия (средней заработной платы) в случае закрытия организации вовсе? Если да,то где ее получать и куда обращаться?

В течение какого времени работодатель должен предоставить документы о ликвидации предприятия и мою трудовую книжку при закрытии организации? Нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Организация закрылась. Как по закону должны компенсировать прерывание стажа? И как должны вернуть трудовые книжки?

Организация в которой я работала закрылась, путем присоединения к другому ООО, в это время я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, пособие я получала всего пол года, сейчас моему ребенку 2 года и я опять нахожусь в положении, в этой организации мне не отдают трудовую пока я не подпишу заявление на увольнение по собственному желанию задним числом, что мне делать и куда обращаться?

Я нахожусь в декретном отпуске с 14 марта 2013 пособие по рождению ребенка а так же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет моя организация (ООО) мне еще не выплатило, аргументируя это тем, что сменился руководитель организации. Что мне делать, куда обращаться?

Скажите пожалуйста, куда и когда я должна обращаться по поводу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок родился 25 ноября 2014 года. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, работала в бюджетной организации.

Я числюсь в организации и нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком. В это время наших работников перевели в другую организацию, а я осталась в прежней. Так как меня не могли перевести в то время пока я в декрете.

Сейчас возникла такая ситуация, что я нахожусь в подвешенном состоянии. Организацию, в которой я числюсь, хотят ликвидировать. А выйти сейчас на работу пока не могу-ребенок в садик еще не ходит. (ребенку 1 г 3 м).

Подскажите, при переводе в другую организацию, остается ли право на недогуленный декретный отпуск?

Заранее спасибо!

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организация, где я работала, закрылась (в июне 2014 г.), но всех сотрудников уволили по соглашению сторон (так им написали в трудовых). Организация мне платила пособие по уходу за ребёнком без проблем, после закрытия тоже платили, но с задержкой, теперь говорят, что навряд ли смогут платить и лучше будет, если я напишу заявление об увольнении (а ребёнку уже год, осталось платить чуть-чуть). Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление, какие выплаты они должны будут мне сделать после написания заявления и куда мне обращаться после увольнения для выплаты данного пособия? Спасибо.

Я нахожусь в декретом отпуске, и ещё ожидаем третьего ребёнка. Моему ребёнку на данный момент два года, год назад организацию, в которой я работала ликвидировали. Осталась только фирма, в которой была эта организация, моя трудовая книжка тоже осталась в этой фирме. Подскажите, я теперь не имею права рассчитывать на какие-либо выплаты и нужнотли мне забирать трудовую, если ребёнку ещё нет трёх лет? Спасибо!