Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сейчас работадатели относятся к записи в тр.книжке "уволен в связи с сокращением штатов"?

27.04.2004, 20:28
• г. Москва

Выход из такой ситуации.

Компания, в которой я работаю, находится в Уфе. В Москве находится представительство (здесь работаю я). Организация объявила о реструктуризации компании (сокращение штатов) в Москве и хочет, например, уволить меня.

Т.к. меня не предупредили об этом за 2 месяца и просто как человеку мне обидно быть уволенной, я хочу уволиться с записью в трудовой книжке "по сокращению штатов" (точную формулировку не помню) и получить компенсацию за 2 месяца и т.д. Но мой непосредственный начальник говорит, что лучше уволиться "по собственному желанию", т.к. меня потом не возьмут на другую работу. Подскажите, как быть? Как сейчас работадатели относятся к записи в тр.книжке "уволен в связи с сокращением штатов"? Ведь непосредственной вины людей в такой ситуации нет.

Огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила! К записи в трудовой книжке "по сокращению штатов" нормальные начальники и относятся нормально. В Вашем же случае, я считаю, непосредственный начальник экономит выходное пособие. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
17.03.2003, 10:02

Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.

Уважаемые юристы ответьте пожалуйсто на мой вопрос! Это очень срочно! У нас на предприятии идет сокращение штатов, о сокращении предупредили за два месяца. Я хочу уволиться раньше (при этом хочу чтобы в трудовой книжке была запись об увольнении по сокращению штатов). Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов. Скажите пожалуйста как мне быть, прав ли директор. Буду очень благодарна за быстрый ответ.
Читать ответы (1)
Надежда
03.12.2012, 11:18

Не отразиться ли запись по сокращению в трудовой книжке на дальнейшее трудоустройство?

Я хотела уволиться по собственному желанию, но мне предложили подождать, что скоро будет сокращение на предприятии и меня уволят по соращению, подскажите как лучше? Не отразиться ли запись по сокращению в трудовой книжке на дальнейшее трудоустройство?
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Юлия
06.09.2017, 13:49

Проблема с увольнением - работодатель отказывается ставить обозначение в трудовую запись о сокращении

День добрый! У меня вопрос по трудовому кодексу. Организация, в которой я работаю признана банкротом. Меня уведомили о сокращении 14 августа. За месяц я нашла другое место работы и готова уйти. Но работодатель говорит, что не может поставить мне в трудовой запись "уволена по сокращению", т.к. не прошло 2 месяца с момента уведомления. Предлагает уволиться по собственному. Правомерно ли это? Мне нужна запись "уволена по сокращению штатов".
Читать ответы (3)
Евгений олеговичь
19.04.2015, 22:26

Проблема с сокращением штатов - работодатель отказывается уволить меня досрочно из-за нехватки персонала

У меня такой вопрос. У нас на фирме идет сокращение штатов работников, нас предупредили о сокращении за 2 месяца, я нашел другую работу и пришел уволиться по сокращению. А мне говорят, что мы не можем вас щас сократить, потому что у нас не хватает людей. Что мне делать, так как мне надо быстро сократиться и устраиваться на новую работу.?
Читать ответы (1)
Марина К.
11.03.2009, 07:25

Какую работу мне может предложить компания по моему профилю работы, или любую?

Работаю оператором ПК в крупной алкогольной компании. Происходит сокращение, но только просят написать заявление по "собственному желанию". С записью в трудовой книжке " по сокращению"никого не увольняют. Предлагают работу в компании, но совсем по другому профилю (например: рабочий по складу и т.д.)Все боятся и пишут по собственному желанию. Какую работу мне может предложить компания по моему профилю работы, или любую?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
06.11.2015, 14:52

Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке

У нас на работе сокращение. Сокращение должно произойти 15 января 16 года. С конца ноября кто идет под сокращение не будет работы. Может ли нас работодатель оставить без денег до января. В трудовой книжке будет запись уволена по сокращению в связи с сокращением штата.
Читать ответы (2)
Елена Юрьевна
22.05.2015, 12:28

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении в связи с предстоящим сокращением штата после реорганизации

На нашем предприятии произошла реорганизация. В связи с этим начинается сокращение штата. Сокращение планируется с 01.07.2015 г. А один человек хочет уволиться сейчас, но по сокращению. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Белов андрей владимирович
25.02.2015, 18:18

Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?

Мне вручили уведомление о сокращение штатов, но через два дня начальник сказал, что сокращать меня не будет так как уже уволилось два человека по собственному желанию. Я уже настроился увольняться, Могу я уволиться по сокращению штатов на основании уведомления о сокращения штатов.
Читать ответы (1)
Инна
01.06.2010, 18:26

Если я не захочу увольняться по собственному желанию со своей работы, как они меня смогут уволить?

Я работаю в компании ООО по трудовой, нас хотят перевести в другую компанию, где зарплата меньше, работать больше. Нас трое человек работают в колл-ценре, одной девочки сказали уже что её увольняют по сокращению, а нас двоих хотят перевести в другую компанию, мы будем уволиться и заново устроиться в новую компанию. Но нас не устраивает этот график и зарплата. Подскажите мы попадаем под сокращение или нет, так как они нам предлагают работу? Если я не захочу увольняться по собственному желанию со своей работы, как они меня смогут уволить? По сокращению?
Читать ответы (3)